黑龙江省同江市直机关工委以“四个聚焦”为抓手，推动传统领域党建工作提质增效，为机关党建注入新活力。

  聚焦政治引领，强化主体责任落实

  充分发挥市直机关党组织在学习贯彻党的二十届三中全会精神中的“第一梯队”作用，组织市直机关各单位党员、干部通过线上+线下方式全覆盖参加党的二十届三中全会精神培训，引导党员干部开展“我为经济发展献一策”等专题研讨200余次，不断推动理论武装向实践转化。制定《市直机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任指引清单》，明确党组（党委）书记、班子成员及机关党委书记三类责任主体19项工作职责，按照时间节点编制职责事项一览表，全面构建明责清晰、履责到位、考责精准的责任体系。

  聚焦制度落实，增强组织生活质效

  制发党组织换届改选指导手册、“三会一课”和主题党日活动计划指导意见表，通过实地走访调研、列席“三会一课”等方式加强对各级党组织党内政治生活制度执行情况的督导检查。将党内组织生活制度落实情况作为党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，纳入基层党建工作任务清单。围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设6方面制定30条互查内容，结合实地观摩、座谈交流、查阅资料方式定期开展“互查、互评、互促、互学”活动，进一步营造比学赶超良好氛围。

  聚焦分类指导，夯实精准施策根基

  深入实施“四分”工作法，将分管67个直属机关党组织分为党政综合、经济发展、公共服务、执法监督、群团组织、中省直及企事业6大类别4个联系区，由工委科级干部带队每季度到联系单位进行工作督导。年初以来，开展调研工作4次、实地走访调研单位20余个、分领域召开座谈会6次、收集意见建议20余条，全方位了解各领域基层党组织在政治建设、组织生活、教育培训、党建业务融合等方面的工作实践情况，不断增强机关党建工作的针对性和有效性。

  聚焦品牌创建，推动中心业务发展

  以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为主线，指导各级党组织创建党建品牌100个，评选优秀融合党建品牌40个，建立成长型、潜力型机关企事业党组织示范库，推动党建工作质效整体提升。深入运用“党员亮身份”“党员责任区”“党员先锋岗”等模式，持续开展机关党员干部“双报到、双服务、双报告”活动，推动1236名在职党员列出服务清单1236项，认领需求清单461项，组织开展就业招聘会、普法宣传、法律服务、健康讲座、环境整治等志愿服务活动400余场（次），进一步推动党建与业务工作同频共振、融合发展。